Veerkrachtige mensen, veerkrachtige organisaties.

Award-winnende innovatie met aantoonbare impact op je medewerkerbetrokkenheid en bedrijfsprestaties.

Groei in korte, krachtige stappen.

Onze bewezen oplossing verbetert de probleemoplossende vaardigheden van medewerkers en zorgt voor veerkrachtige teams. We bieden gepersonaliseerde coaching, trainingen en een actieplan voor iedere medewerker en diepgaande, datagedreven inzichten voor het management.

Doe de persoonlijke scan

De scan van Inuka biedt medewerkers inzicht in hun veerkracht, en stimuleertl om te beginnen met coaching. De verzamelde data geeft het management waardevolle inzichten in de verbeteringen.

Makkelijk matchen met een coach

Alle coaches zijn getraind in de Inuka-methode™, bieden deskundige begeleiding en houden medewerkers gedurende het traject gemotiveerd. Medewerkers kiezen uit een coachingsessie via video of chat, een specifiek tijdslot, de gewenste taal en specialisatie van de coaches. Zo heb je altijd een perfecte match!

Volg de sessies

Elke sessie start de coach door actief te luisteren en vast te stellen wat er speelt bij de medewerker. Daarna bepalen medewerker en coach samen een doel, brainstormen ze over oplossingen en maken een stappenplan om vooruitgang te borgen. Met resultaat!Medewerkers waarderen onze coaches gemiddeld met een 4,8/5.

Stel een actieplan op

Elke coachingsessie heeft een persoonlijk actieplan als concreet resultaat, wat helpt met het boeken van vooruitgang in eenvoudige, krachtige stappen.

Doelen behalen

Elke sessie stellen en behalen medewerkers concrete doelen. De zelfscans worden periodiek herhaald voor het ontwikkelen van een beter zelfinzicht en voor het bijhouden van het veerkrachtniveau.

96% van de coachees zegt beter met problemen om te kunnen gaan na coaching van Inuka.

Inuka Coaching proberen voor je organisatie?

Registreer voor onze gratis Online Round Tables

Well-being as an integral part of your Total Rewards Value Proposition (engels)

Co-hosted by Peter Lemperis, senior Rewards Executive and Himanshu Shah, International Total Rewards Leader.

Inuka Coaching is een officiële BCorp

Door te kiezen voor Inuka, kies je ook voor een bijdrage aan de Inuka stichting, voor het verbeteren van het welzijn van mensen die coaching niet kunnen betalen.

Gratis Scan

Ontdek je werkplek welzijn in slechts 3 minuten.

Zie direct je resultaat na de scan.

Gebaseerd op 'the healthy organisation model' van Josh Bershin Company.

Mensen die veerkrachtig zijn, geven aan dat ze productiever zijn en positiever naar verandering kijken.

2/3

worden al veerkrachtig in slechts 4-5 sessies.

96%

zegt dat ze problemen beter aanpakken na coaching.

4.8

 4.8/5

Inuka Coaches worden beoordeeld met 4.8 sterren (op basis van 5.432 beoordelingen).

18k

Mensen gecoacht van risicovol naar veerkrachtig.

Topkwaliteit coaching

Award-winnende coaching voor medewerkers

Diepgaande inzichten.

Meet de impact van onze coaching met diepgaande analyses en rapportages.

Toegankelijke prijs

Vriendelijke prijzen en een verrassend rendement op de investering.

Bewezen methode

De bewezen methode van Inuka is ontwikkeld op basis van 20 jaar toonaangevend onderzoek door medeoprichter Prof. Dixon Chibanda. De methode is effectief in verschillende culturen, achtergronden, talen en energieniveaus.

Blijvende focus op kwaliteit

Alle Inuka coaches worden intern getraind in onze Inuka-methode en hebben onze examens gehaald. De training duurt 2-4 maanden en is geaccrediteerd door de ICF CCE - de hoogste standaard in de branche. Onze coaches blijven zich daarnaast voortdurend ontwikkelen door middel van opfriscursussen, feedback en intervisie.

Geweldige coaches

De combinatie van onze missiegedreven aanpak, de op wetenschap gebaseerde methoden en onze uitstekende interne opleidingsacademie maakt Inuka enorm populair bij coaches die het verschil willen maken. Zij willen zich professioneel ontwikkelen en impact op hun klanten aantoonbaar maken.

Inuka Coaching proberen voor je organisatie?

HR Analyses

Medewerkers stellen concrete doelen van sessie tot sessie en gemiddeld genomen blijkt dat ze deze ook halen. De zelf scans worden periodiek herhaald voor het ontwikkelen van een beter zelfinzicht. Hierdoor kunnen HR medewerkers op hun beurt eenvoudig de voortgang bekijken van teams en de HR strategie voeden met waardevolle data.

HR inzichten

Naast de algemene data wil je dieper inzicht krijgen in de behoeften van medewerkers. Met Inuka Coaching kun je de gevoelens van medewerkers concretiseren, de dieperliggende oorzaken van stress ontdekken en de trending topics per groep medewerkers zien. Deze kun je vervolgens vertalen naar inzichten en concrete oplossingen voor systemische verandering.

Vriendelijke prijzen

Betaal per medewerker een vast laag bedrag per jaar.

Een verrassend rendement

De oplossing van Inuka biedt doorgaans een rendement van 200-500%. Dit laat zien dat het mentaal zorg dragen voor medewerkers zakelijk gezien een no-brainer is.

Veerkrachtcoaching voor alle medewerkers.

Mensen verbeteren hun probleemoplossende vaardigheden en jullie zien de veerkracht van je team merkbaar en zichtbaar toenemen.

Inuka coaching uitgelegd in 1 minuut.