Doorgaan naar inhoud

Voor werkgevers
Voor medewerkers
Hoe het werkt
Resources
Over ons
Probeer gratis
Inloggen
Taal
- EN
- NL
- DE

Inuka Blog

In dit blog krijg je meer inzicht in Inuka en onze missie

10 stappen naar een holistische benadering voor medewerkerwelzijn

Een holistische aanpak om het welzijn van medewerkers te verbeteren is de toekomst. Waarom? Dat lees je in dit artikel.

Medewerker welzijn

Inuka is nu B-corp gecertificeerd! Een interview met Robin van Dalen, co-founder & CEO

Inuka Coaching is nu B-Corp gecertificeerd, wat betekent dat we echte impact maken met meetbare resultaten.

Inuka Coaching

Hoe geef je goede feedback?

Hoe geef je goede feedback? In deze blog lees je over directe feedback, de sandwich methode, positieve feedback en best practices.

Medewerker welzijn

Hoe stel je gezonde grenzen?

Everybody is talking about boundaries. Are they a mystery to you? Are you setting them left and right? And what's the deal with them,

Mentale gezondheid op werk, Duurzame inzetbaarheid

Het huis van werkvermogen vergroot de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers

A lot of things can be of influence on the well-being and vitality of an employee. You can think of the obvious things like

Medewerker welzijn, Duurzame inzetbaarheid

Mentale ondersteuning voor 4000 Keniaanse verpleegkundigen vanuit stichting Johnson & Johnson en Inuka Coaching!

Nurses in Kenya are under unprecedented strainworking long hours with low wages and dealing with challenges due to covid-19 and emotional exhaustion.

Mentale gezondheid op werk

Samenwerking tussen Amnesty International Global Secretariat (Londen) en Inuka Coaching

Youth activists from Amnesty International receive support from the Dutch scale-up Inuka Coaching.

Inuka Coaching

Tips voor hybride werken

The corona-pandemic has changed the way people work and interact, allowing us to re-evaluate how we find balance between work and private life. Hybrid

Medewerker welzijn, Duurzame inzetbaarheid

Medewerker welzijn: 5 lessen over het voorkomen van chronische stress en burn-outs (van 40+ senior HR Managers)

No need to bother you with the dazzling numbers of stress and burn out in employees nowadays. Articles on employee well-being are probably piling

Medewerker welzijn

« Previous Bladzijde1 Bladzijde2 Bladzijde3 Bladzijde4 Bladzijde5 Next »

Ons nieuws. Jouw inbox.

De Inuka nieuwsbrief

Welke taal spreek je?

Nederlands Engels

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Inuka Coaching

Inuka voor werkgevers
Inuka voor werknemers

Inuka voor werkgevers
Inuka voor werknemers

Login or Register

Inloggen
Registreer

Inloggen
Registreer

Hoe Inuka werkt

Hoe het werkt
Inuka Coaching Self Scan
Inuka Coaching-methode
Resultaten & bewijs
Inuka Coaches & Academy
Activatie en implementatie

Hoe het werkt
Inuka Coaching Self Scan
Inuka Coaching-methode
Resultaten & bewijs
Inuka Coaches & Academy
Activatie en implementatie

Over Inuka Coaching

Over Inuka Coaching
Ons team
Het Inuka-verhaal
The Inuka Foundation
Contact

Over Inuka Coaching
Ons team
Het Inuka-verhaal
The Inuka Foundation
Contact

Resources

De Inuka Blog
Round Table
Event: ROI on well-being
Case Study Politie
Case Study Zorgcirkel
Case Study InShared
Case Study Merkle
Case Study KIT
Case Study Flynth

De Inuka Blog
Round Table
Event: ROI on well-being
Case Study Politie
Case Study Zorgcirkel
Case Study InShared
Case Study Merkle
Case Study KIT
Case Study Flynth

Facebook-f Linkedin-in Bij

Probeer Inuka gratis

Algemene voorwaarden

Disclaimer: hoewel deze service is ontworpen om je te helpen het hoofd te bieden aan een reeks problemen waarmee je in het leven wordt geconfronteerd, is Inuka geen medische service. Als je het gevoel hebt dat je in een crisis verkeert of jezelf of anderen pijn kunt doen, moet je professionele hulp zoeken. Je kunt ook bronnen vinden voor professionele hulp Klik hier. | Website by Nomad Cartel

Voor werkgevers
Voor medewerkers
Hoe het werkt
Resources
Over ons
Probeer gratis
Inloggen
Taal
- EN
- NL
- DE

Voor werkgevers
Voor medewerkers
Hoe het werkt
Resources
Over ons
Probeer gratis
Inloggen
Taal
- EN
- NL
- DE

Probeer Inuka Coaching nu gratis

Tijdens een demosessie geven wij je toegang tot onze omgeving en uitleg over onze dienstverlening. Na de sessie kun je onze diensten 14 dagen zelf uitproberen.

Benodigde tijd voor de demo: 1 uur

Naam

Name organisation

Job

E-mail

Bericht

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Verbeter het welzijn van jouw medewerkers

Download gratis toolkit (Engels)

E-mail

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

In deze case study

De Zorgcirkel
De 3 grootste uitdagingen binnen de Zorgcirkel
Hoe Inuka Coaching helpt
De ervaringen van een zorgmedewerker
Thema's die een rol spelen bij zorgprofessionals
The belangrijkste les
Top 3 tips voor HR managers in de zorg
Danielle's aanbevelingen
Over Inuka Coaching

Ontvang casestudy rechtstreeks in uw inbox!

E-mail

Accepteer

Ik wil verder geen emails van Inuka Coaching ontvangen.

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy