Registreer voor de Inuka
Online Round Table

Tijdens onze round tables delen peers inzichten rondom strategic employee well-being binnen een kleine groep van People Leaders, Business Leaders en Well-being Leads.

June 29th, 3pm – 5pm CET: Onderwerp volgt.

September 21st, 3pm – 5pm CET: Onderwerp volgt.

Niet beschikbaar op deze 2 dagen? Klik hier om op de hoogte te blijven van nieuwe roundtable data!

Inuka Round Table

Onze blije klanten

Over de online Round Table..

Inuka Coaching Conversation cartoon

Waarom?

Mogelijk gemaakt door Inuka Coaching, een #BCorp en value-driven organisatie. Vanuit onze wetenschappelijke grondslag zijn we leidend op het gebied van evidence-based, digitale en datagedreven oplossingen die meetbare impact hebben op de vitaliteit en veerkracht van medewerkers.

Vanuit onze missie 'Iedereen veerkrachtig’, streven we ernaar om waardevolle content aan te bieden om het strategische denken in het welzijn van werknemers te bevorderen en een levendig en groeiend peer-netwerk van leiders te faciliteren. Dit omdat we zo allemaal sneller leren en samen meer bereiken!

Wie?

We organiseren deze Round Tables voor leiders op het gebied van employee well-being, met een focus op strategie en impact.

Deze bedrijven gingen je voor:
Heineken, WeTransfer, Mercer Marsh, De ZorgCirkel, InShared, DELA, PVH, GGZ and more.

Wat?

Een virtuele sessie waar je peers ontmoet, uitdagingen deelt, ervaringen en best-practices uitwisselt en geïnspireerd raakt door toonaangevende sprekers.

Je zult de sessie verlaten met nieuwe inspiratie en concrete inzichten over het welzijn van medewerkers op strategisch niveau. 

Registreer en doe mee!

Registreer voor onze gratis online Round Table

Niet beschikbaar op deze 2 dagen? Klik hier om op de hoogte te blijven van nieuwe roundtable data!

Inuka Coaching
Met Inuka kunnen jouw medewerkers..

Ontdekken hoe het écht met ze gaat.

Zelf-scan

Overal hun eigen coach spreken.

Coaching

Zich binnen 4 sessies beter voelen.

Actieplan

Ben je benieuwd naar meer informatie over Inuka Coaching?

* Alleen in het Nederlands beschikbaar

Heb je een vraag? Stel hem aan Robin of Arjan!

Robin

Directeur
Robin van Dalen.jpeg
Mail of bel:
Link met mij op LinkedIn

Arjan

Chief of Business Development
Arjan Grootenboer.png
Mail of bel:
Link met mij op LinkedIn

Stay updated for new roundtables:

De Inuka nieuwsbrief

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
4.8/5

Onze coaches worden met 4.8 / 5 beoordeeld.

(gebaseerd op 1400+ unieke reviews)

We zijn trots op onze partners!

Stel een vraag.

Maak je geen zorgen, we zullen je NOOIT spammen.

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze privacy policy.

Over de zelf-scan

20 vragen (gebaseerd op de wereldwijd bekende en bewezen SRQ-20 methode) om erachter te komen of iemand veerkrachtig is of risico loopt. Deze scan bevat vragen omtrent fysieke gezondheid, emotionele status, zingeving, en energie niveau.

Deze methode wordt al gebruikt sinds 1983, en is in 1994 door de WHO (division of mental health) uitgebreid doorontwikkeld en gevalideerd. Inuka gebruikt een gemoderniseerde versie van deze scan. 

Over onze coaching

Voel je beter in korte, krachtige stappen.

Samen met onze coaches brengen medewerkers snel in kaart wat er speelt. Zo kunnen ze een concreet plan maken en zich in korte, maar krachtige stappen weer beter voelen.

  • Boek meteen een coach;
  • Videobellen of chat;
  • De eerste sessie binnen 48 uur;
  • Coaching in 6+ talen, inclusief Engels, Nederlands, Duits, Hindi en Frans;
  • Onze coaches zijn empathisch mensen met een warm karakter;
  • 2 van de 3 risicovolle mensen die een inuka-coachingsprogramma voltooien, keren terug naar veerkrachtig, meestal binnen 4 sessies.
  • Onze resultaten zijn gepubliceerd in de Cambridge Global Mental Health Journal, 2021.

200+ uren training

Al onze coaches hebben minimaal 200 uur training ontvangen in de wetenschappelijke bewezen Inuka Methode en worden opgeleid door onze expert psychologen en coaches.

Over het actieplan

Met een actieplan plan zorgen we ervoor dat medewerkers weten hoe zij zich in korte en krachtige stappen beter kunnen voelen..
  • Medewerkers verlaten elke coachingsessie met een persoonlijk actieplan, zodat ze weten hoe ze zich in korte, maar krachtige stappen beter kunnen voelen.
  • De truc is om grote problemen op te breken in kleine stukjes, en zo alle uitdagingen behapbaar te maken door kleine stappen te zetten.
  • Dit actieplan is er vooral om je eraan te herinneren welke acties je wanneer gaat doen.Zo geef je je nieuwe gedragspatronen een mooie kickstart..
  • In de vervolgsessie bekijkt je coach samen met jou het actieplan en of het goed verloopt, tot je weer écht lekkerder in je vel zit, met meetbaar resultaat.

Open onze brochure direct in je browser. Vul onderstaand formulier in.

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Probeer Inuka Coaching nu gratis

Tijdens een demosessie geven wij je toegang tot onze omgeving en uitleg over onze dienstverlening. Na de sessie kun je onze diensten 14 dagen zelf uitproberen. 
Benodigde tijd voor de demo: 1 uur

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

SHRM has recognised Inuka as the top HR Innovation outside North America!

Inuka is confirmed as the leading innovator to improve employee resilience, engagement and business performance!

Catch us on stage in Las Vegas for the Global Finals mid June!

Verbeter het welzijn van jouw medewerkers

Download gratis toolkit (Engels)

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

In deze case study

  • De Zorgcirkel
  • De 3 grootste uitdagingen binnen de Zorgcirkel
  • Hoe Inuka Coaching helpt
  • De ervaringen van een zorgmedewerker
  • Thema's die een rol spelen bij zorgprofessionals
  • The belangrijkste les
  • Top 3 tips voor HR managers in de zorg
  • Danielle's aanbevelingen
  • Over Inuka Coaching

Ontvang casestudy rechtstreeks in uw inbox!

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy