Inuka Coaching evenement:

Het bewijs het effectiviteit Daarnaast welzijnsprogramma's voor medewerkers

Hoe weet je of een welzijnsprogramma effectief is? Hoe kan die effectiviteit worden gemeten? Welke rollen zijn cruciaal voor de juiste discussies en een schaalbare implementatie? En hoe kun je de ROI berekenen?

17 november, 16:00 - 17:00 uur (in het Engels)

Gehost door: Anoushka Bold -Onderzoeker @ VU en Inuka
Doelgroep: iedereen die betrokken is bij het nemen van beslissingen over well-being oplossingen.

Onze blije klanten

Waarom dit evenement?

Organisaties hebben meer dan ooit de behoefte om preventieve oplossingen voor mentale gezondheid en welzijn aan te bieden die bewezen effectief zijn. This research aims to bridge the field of evidence-based effectiveness research, and the organisational decision-making regarding employee mental health offerings, seeking to understand how evidence of effectiveness is constructed, who are the decision makers of employee well-being programmes? And what is credible evidence from their perspective? CEOs, CHROs, Well-being leads, and similar will be invited.

Waar gaan we het over hebben?

We bespreken onderwerpen als:

> Wat leert bestaand onderzoek ons over beroepsmatige GGZ-interventies?
> Wie zijn de belangrijkste stakeholders die een keuze maken over mentale gezondheidsoplossingen op de werkvloer?
> Wat zijn de standpunten van deze stakeholders over bewijs? Wat zijn hun beslissingscriteria?
> Hoe maak je een business case en hoe bereken je de ROI voor de implementatie van een schaalbaar programma?

Voor wie is het?

We organiseren dit evenement voor iedereen die betrokken is bij de keuze voor welzijnsoplossingen binnen organisaties.

Denk hierbij aan: CEO's, CHRO's, HR directeuren, Well-being leads, Health managers, etc.