Prioritizing Mental Health at InShared
As InShared transitioned to remote work, maintaining employee well-being became a priority. By partnering with Inuka Coaching, they provided personalized, private support that helped employees manage stress and balance work and personal responsibilities.
This story shows how these efforts led to reduced burnout, stronger team cohesion, and valuable insights into employee mental health. HR professionals looking to support their teams in a remote work environment will find actionable strategies in this case study.
Open volledige case study (Nederlands)
Open volledige case study (Engels)
Leer meer over Inuka Coaching
Voor organisaties
Wij helpen organisaties om de drempel te verlagen voor medewerkers om eerder hulp te zoeken wanneer dat nodig is.
Voor medewerkers
Ben je als medewerker op zoek naar meer informatie over Inuka Coaching?
Hoe Inuka werkt
Lees meer over onze zelfscan, coachingsmethode, resultaten en nog veel meer.
Over Inuka
Bij Inuka helpen we medewerkers om te groeien en met onze stichting ondersteunen we de meest kwetsbaren.