Case Study KIT
In deze case study praten we met Annerink Post, HR Manager bij KIT, over de uitdagingen die komen kijken bij hun hoogopgeleide, internationale medewerkers die onder hoge druk moet presteren. Om hun teams te ondersteunen om veerkrachtig te blijven, is KIT een samenwerking aangegaan met Inuka Coaching.
In deze case study
Wij helpen organisaties om de drempel te verlagen voor medewerkers om eerder hulp te zoeken wanneer dat nodig is.
Ben je als medewerker op zoek naar meer informatie over Inuka Coaching?
Lees meer over onze zelfscan, coachingsmethode, resultaten en nog veel meer.
Bij Inuka helpen we medewerkers om te groeien en met onze stichting ondersteunen we de meest kwetsbaren.
Disclaimer: hoewel deze service is ontworpen om je te helpen het hoofd te bieden aan een reeks problemen waarmee je in het leven wordt geconfronteerd, is Inuka geen medische service. Als je het gevoel hebt dat je in een crisis verkeert of jezelf of anderen pijn kunt doen, moet je professionele hulp zoeken. Je kunt ook bronnen vinden voor professionele hulp Klik hier. | Website by Nomad Cartel
Probeer Inuka Coaching nu gratis
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
SHRM has recognised Inuka as the top HR Innovation outside North America!
Inuka is confirmed as the leading innovator to improve employee resilience, engagement and business performance!
Catch us on stage in Las Vegas for the Global Finals mid June!
Verbeter het welzijn van jouw medewerkers
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
In deze case study
Ontvang casestudy rechtstreeks in uw inbox!
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
