
Het huis van werkvermogen vergroot de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers
The house of work ability A lot of things can be of influence on the
Voorkom stress en burn-outs van je medewerkers door gebruik te maken van onze effectieve online coaching. Wij helpen je het welzijn van je medewerkers te verbeteren en ondersteunen hen om weerbaarder te worden en te blijven.
2 van de 3 medewerkers die risico lopen, worden veerkrachtig binnen 4+ sessies.
96% van de coachees zegt problemen beter te managen na Inuka Coaching.
Onze Inuka Coaches worden gemiddeld met een 4,8 uit 5 beoordeeld.
Met Inuka kunnen jouw medewerkers..
Zo helpen wij stress en burn-outs bij de medewerkers van onze opdrachtgevers te verminderen en te voorkomen. Onze methodiek is wetenschappelijk bewezen en heeft voor veel toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten gewerkt. Lees meer over hoe we hen hebben geholpen in onze case studies..
Klaar om te starten met Inuka Coaching?
The house of work ability A lot of things can be of influence on the
Nurses in Kenya are under unprecedented strainworking long hours with low wages and dealing with
AMSTERDAM – Youth activists from Amnesty International receive support from the Dutch scale-up Inuka Coaching.
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
Onze klanten waarderen ons omdat de impact van onze coaching meetbaar, bewezen (consistent positieve financiële ROI) en toegankelijk en eenvoudig te implementeren is. Ons doel is om stress en burn-outs bij medewerkers te verminderen en te voorkomen door onze eenvoudige en effectieve coachingsmethode toe te passen. Lees hier meer over hoe Inuka werkt.Inuka Coaching is ontstaan uit een eenvoudig idee dat uitgroeide tot een wereldwijde sociale missie. Als je meer wilt weten over hoe Inuka tot stand is gekomen, lees dan verder op deze pagina..
Inuka coaching uitgelegd in 1 minuut.
Over de zelf-scan
20 vragen (gebaseerd op de wereldwijd bekende en bewezen SRQ-20 methode) om erachter te komen of iemand veerkrachtig is of risico loopt. Deze scan bevat vragen omtrent fysieke gezondheid, emotionele status, zingeving, en energie niveau.
Deze methode wordt al gebruikt sinds 1983, en is in 1994 door de WHO (division of mental health) uitgebreid doorontwikkeld en gevalideerd. Inuka gebruikt een gemoderniseerde versie van deze scan.
Over onze coaching
Voel je beter in korte, krachtige stappen.
Samen met onze coaches brengen medewerkers snel in kaart wat er speelt. Zo kunnen ze een concreet plan maken en zich in korte, maar krachtige stappen weer beter voelen.
200+ uren training
Over het actieplan
Probeer Inuka Coaching nu gratis
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
Download onze toolkit om jouw medewerkers veerkrachtiger te maken.
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy
In deze case study
Ontvang casestudy rechtstreeks in uw inbox!
Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy