Toen InShared overging op werken op afstand, werd het behoud van het welzijn van de werknemers een prioriteit. Door samen te werken met Inuka Coaching, boden ze persoonlijke, persoonlijke ondersteuning die werknemers hielp stress te beheersen en een balans te vinden tussen werk en persoonlijke verantwoordelijkheden.

Dit verhaal laat zien hoe deze inspanningen hebben geleid tot minder burn-out, een sterkere teamcohesie en waardevolle inzichten in de geestelijke gezondheid van werknemers. HR-professionals die hun teams in een externe werkomgeving willen ondersteunen, kunnen in deze casestudy bruikbare strategieën vinden.