Ga naar de inhoud

Inloggen
Download brochure
Klantcases
Nieuwsbrief
EN

Voor organisaties
Voor medewerkers
Voor coaches
- Inuka Training Gecertificeerd Coach
- Word een Inuka Coach
Inspiration
Over Inuka

19 september 2023

“Beyond Connectivity”: Thomas Mulder on VodafoneZiggo’s commitment to employee well-being

Medewerker welzijn, Mentale gezondheid op werk / temporaryuser321

“Beyond Connectivity”: Thomas Mulder on VodafoneZiggo’s commitment to employee well-being Meer lezen »

Inuka Inloggen / Registreren

Registreer
Inloggen

Meest recente berichten

How to Foster Well-Being at Work (+ 9 practical steps)
Employee Well-being as a Core Component of Your Total Rewards Strategy
What Can a Resilience Coach Help Me With?
Should Well-Being Fall Under the DEI Department of Your Company?
Inuka Coaching vs. Traditional Coaching: Empowering Modern Workplaces

Categorieën

Medewerker welzijn
Inuka Coaching
Mentale gezondheid op werk
Burnouts voorkomen
Stress coaching
Duurzame inzetbaarheid
Geen categorie

Archieven

Categorieën

Medewerker welzijn
Inuka Coaching
Mentale gezondheid op werk
Burnouts voorkomen
Stress coaching
Duurzame inzetbaarheid
Geen categorie

Meta

Inloggen
Berichten feed
Reacties feed
WordPress.org

Inuka is er trots op een officiële B Corp te zijn. Lees er hier meer over.

Winnaar van de Better Workplace Challenge Europa 2023

Inuka is een Social Enterprise. Read more.

Abonneer u op de maandelijkse Inuka-nieuwsbrief.

Voornaam

Achternaam

Organisatie

e-mail

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Inloggen of registreren

Inloggen
Registreer

Inloggen
Registreer

Linkedin-in Bij

Voor organisaties

Voor organisaties
Waarom Inuka?
Resultaten & bewijs
Activatie en implementatie
Inuka Client Reviews
Book a Demo

Voor organisaties
Waarom Inuka?
Resultaten & bewijs
Activatie en implementatie
Inuka Client Reviews
Book a Demo

Voor medewerkers

Voor gebruikers
Inuka Coaching Self Scan
Inuka User Reviews

Voor gebruikers
Inuka Coaching Self Scan
Inuka User Reviews

Voor coaches

Inuka Training Gecertificeerd Coach
Word een Inuka Coach

Inuka Training Gecertificeerd Coach
Word een Inuka Coach

Over Inuka Coaching

Ons team
Het Inuka verhaal
De Inuka Stiching
Inuka Coaching-methode
Contact

Ons team
Het Inuka verhaal
De Inuka Stiching
Inuka Coaching-methode
Contact

Resources

Resource Hub
De Inuka Blog
Klantcases
Well-being Interview Series
Round tables

Resource Hub
De Inuka Blog
Klantcases
Well-being Interview Series
Round tables

Download Brochure

Sign up for our newsletter

Algemene voorwaarden

Disclaimer: hoewel deze service is ontworpen om je te helpen het hoofd te bieden aan een reeks problemen waarmee je in het leven wordt geconfronteerd, is Inuka geen medische service. Als je het gevoel hebt dat je in een crisis verkeert of jezelf of anderen pijn kunt doen, moet je professionele hulp zoeken. Je kunt ook bronnen vinden voor professionele hulp Klik hier.

Website by Nomad Cartel

Voor organisaties
Voor medewerkers
Voor coaches
- Inuka Training Gecertificeerd Coach
- Word een Inuka Coach
Inspiration
Over Inuka

EN

Voor organisaties
Voor medewerkers
Voor coaches
- Inuka Training Gecertificeerd Coach
- Word een Inuka Coach
Inspiration
Over Inuka

Download Brochure

Sign up for The Inuka Newsletter!

Voornaam

Achternaam

Organisatie

e-mail

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Vraag een demo aan

Benodigde tijd voor de demo: 30 minutes.

Demo's zijn beschikbaar voor beslissers binnen een organisatie. Tijdens een demo sessie geven we je toegang tot onze demo-omgeving en een uitleg over onze diensten. Na de sessie kun je onze diensten zelf 14 dagen lang uitproberen.

Or email me at [email protected]

Voornaam

Achternaam

Organisatie

Job Title

E-mail

Bericht

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Stap 1 van 17

5%

If one of the statements does not apply 100% to your organization, please select the option that comes closest.

Does your organisation have an employee Well-being Strategy?

Yes

No

Is the employee well-being strategy aligned with the business strategy?

Yes

No

Is the impact of employee well-being a source of competitive advantage for your organisation? E.g.Your people are thriving and driving exceptional results.

Yes

No

Are your managers equipped on having effective personal and sensitive conversations?

Yes

No

Are the principles that drive well-being embedded in your values, behaviours and/or employee value proposition?

Yes

No

Do senior leaders embody values that are supportive of increased employee well-being?

Yes

No

Are enablers of growth and well-being deeply ingraned in org values, culture and HR processes? (Talent attraction, onboarding, performance, reward, promotion, succession, leadership development etc)

Yes

No

Are employees empowered and do they have autonomy, growth and flexibility in their roles?

Yes

No

Is employee well-being linked with other connected initiatives in the organisation? E.g. Engagement, Culture, Diversity & Inclusion, Learning & Development, Health & Safety, Facilities etc.

Yes

No

Has your organisation progressed from a purely physical Health & Safety focus to include mental, social and financial health?

Yes

No

Do you have an offering in place to build resilience for all employees that they can participate in without needing approval?

Yes

No

Has your well-being approach progressed from curative to preventative / amplification?

Yes

No

Does your organisation measure a range of KPIs to understand employee well-being? E.g. Engagement, absence, unplanned attrition etc

Yes

No

Do you have a well-being offering / provider that gives you measurable results, proven positive impact?

Yes

No

Do you know in which departments people struggle and what is the nature of these issues? E.g. high workload, perfectionism etc.

Yes

No

Hidden

Total of all Fields

Hidden

Final Score

Hidden

Level

Hidden

Taal

Thank you for filling out the maturity scan! Please fill out the form below and see your results!

First(Vereist)

Last(Vereist)

Naam organisatie

E-mail(Vereist)

88485

Inuka is delighted to have been awarded 2nd best Global HR innovation of 2023 by SHRM, the world’s largest body of HR professionals! We're thrilled to be the first Bcorp to reach the finals.

Together, everyone resilient!

Find out how our world-leading online coaching innovation can make a measurable impact in your organisation. Book a demo here

Open Inuka Toolkit

Open brochure (NL)

Open onze brochure direct in je browser. Vul onderstaand formulier in.

Naam

Organisatie

E-mail

Phone

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Open onze brochure direct in je browser. Vul onderstaand formulier in.

Naam

Organisatie

E-mail

Job Title

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

We love feedback, difficult questions, or just compliments :)

E-mail

Bericht

Your privacy is very important to us. When filling out this form, we would like to refer you to our privacy policy.

Inuka Coaching - additional info

Voornaam

Achternaam

E-mail

Link to profile

Onderwerp (vink aan)

Inuka Coach training Working as an Inuka coach

Wil je een kort telefoontje met ons?

Yes

What would you like to discuss?

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze privacy policy.

Open brochure (EN)

Open brochure (NL)