Leer meer over feedbackstructuur, strategie en hoe je van feedback een wederzijds leerproces kunt maken.
Te vaag. Te hard. Nooit het juiste moment. De meesten van ons hebben wel eens feedback gekregen die het doel miste – en als we eerlijk zijn, hebben we die waarschijnlijk ook gegeven. Deze sessie nodigt je uit om dat te veranderen.
Samen onderzoeken we waarom feedback zo moeilijk aanvoelt, wat ervoor zorgt dat het goed landt en hoe een eenvoudige structuur zelfs het meest ongemakkelijke gesprek kan veranderen in een moment van echte verbinding en groei.
Via herkenbare situaties, praktische tools en volop oefenen ga je naar huis met:
- Een duidelijk begrip van wat feedback effectief maakt – en wat in de weg staat
- Een strategie die je direct kunt gebruiken in elke situatie en inzicht in hoe deze strategie werkt
- Vertrouwen om feedback te geven – en te ontvangen – op een manier die vertrouwen schept
Kom zoals je bent. Breng als je wilt een situatie mee die je hebt vermeden. We zullen samen oefenen.