Het welzijn van medewerkers bij KIT ondersteunen: een internationaal personeelsbestand

kit royal tropical institute

We delen graag de ervaring van KIT Royal Tropical Insitute met Inuka's oplossing voor het welzijn van werknemers.

Toegewijd aan duurzame ontwikkeling

KIT Royal Tropical Institute is een onafhankelijk expertisecentrum, onderwijs, interculturele samenwerking en gastvrijheid gericht op duurzame ontwikkeling. Voor Inuka is het bijzonder om met KIT te werken, aangezien hun eigen werk wereldwijde geestelijke gezondheid omvat onderzoek en projecten.

“We vragen veel van onszelf op het gebied van kwaliteit en klantgerichtheid.” - Annerink Post, HR-manager

De teams van KIT werken onder grote druk. Annerink Post, HR Manager, zegt: "We eisen veel van onszelf op het gebied van kwaliteit en klantgerichtheid." Twee items maken het voor KIT een uitdaging om een passende oplossing te vinden om het welzijn en de veerkracht van werknemers te ondersteunen. Ten eerste is het team erg cultureel en taalkundig divers, en telt 18 verschillende nationaliteiten. Ten tweede reist een groot deel van de beroepsbevolking vaak.

Het feit dat Inuka's welzijnscoaches verschillende talen spreken, maakt het een goede match voor zo'n internationaal team. Bovendien maakt de volledig digitale oplossing van Inuka deze zeer toegankelijk, zelfs wanneer medewerkers op reis zijn.

Effectieve, praktische ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn

Inuka werd voor het eerst uitgerold op een pilotafdeling. Het leidde tot verbetering van het welzijn van medewerkers via een indrukwekkende opname van 72%. Dit is significant wanneer men bedenkt dat "een van de belangrijkste zorgen voor werkgevers de historisch lage opname van werkplekregelingen is" zoals vermeld door Dr. Elizabeth Cotton, schrijver en docent werkzaam op het gebied van geestelijke gezondheid op het werk (kritische kwesties in Human Resource Management , 2e editie).

Bovendien had Inuka ook een positieve impact op andere belangrijke aspecten. Het hielp werknemers bijvoorbeeld om het onderwerp werkdruk bij hun managers aan de orde te stellen. De oplossing wees mensen ook op bestaande middelen die niet altijd optimaal werden gebruikt.

Hierna heeft KIT de diensten van Inuka uitgerold naar de hele organisatie.

Om meer te lezen over de inzet, ervaring en resultaten van KIT met behulp van Inuka's ondersteuning voor het welzijn van werknemers, download de volledige casestudy:

KIT case study: een ambitieus, internationaal personeelsbestand dat onder druk staat

Volg ons op Twitter om op de hoogte te blijven van de activiteiten op het gebied van geestelijke gezondheid en welzijn van onze medewerkers, waaronder meer casestudy's @InukaCare en op LinkedIn op Inuka Coaching.

Vind je dit bericht interessant? Deel het met je connecties!

Related posts

Try Inuka Coaching for free

Demo's zijn beschikbaar voor beslissers binnen een organisatie. Tijdens een demo sessie geven we je toegang tot onze demo-omgeving en een uitleg over onze diensten. Na de sessie kun je onze diensten zelf 14 dagen lang uitproberen. 
Benodigde tijd voor de demo: 1 uur

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

Stap 1 van 16

If one of the statements does not apply 100% to your organization, please select the option that comes closest.

Inuka is delighted to have been awarded 2nd best Global HR innovation of 2023 by SHRM, the world’s largest body of HR professionals! We're thrilled to be the first Bcorp to reach the finals.

Together, everyone resilient!

Find out how our world-leading online coaching innovation can make a measurable impact in your organisation. Book a demo here