Case Study

Case Study Merkle

In deze case study gaan we in gesprek met Sander Kammenga (HR) over de uitdagingen die komen kijken bij een snel groeiende organisatie. De afgelopen jaren heeft Merkle significante veranderingen meegemaakt: een fusie met meerdere bedrijven en het integreren in een multinationaal bureau. Ze zijn een samenwerking met Inuka Coaching aangegaan om medewerkers veerkrachtig, productief en gelukkig te maken en te houden.

Open full Case Study:

Leer meer over Inuka Coaching

Voor organisaties

Wij helpen organisaties om de drempel te verlagen voor medewerkers om eerder hulp te zoeken wanneer dat nodig is.

Voor medewerkers

Ben je als medewerker op zoek naar meer informatie over Inuka Coaching?

Hoe Inuka werkt

Lees meer over onze zelfscan, coachingsmethode, resultaten en nog veel meer.

Over Inuka

Bij Inuka helpen we medewerkers om te groeien en met onze stichting ondersteunen we de meest kwetsbaren.

Resources

Ontspan terwijl je door onze blogs en andere bronnen bladert.

Download gratis toolkit

Download onze toolkit om jouw medewerkers veerkrachtiger te maken.

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy

In deze case study

  • De Zorgcirkel
  • De 3 grootste uitdagingen binnen de Zorgcirkel
  • Hoe Inuka Coaching helpt
  • De ervaringen van een zorgmedewerker
  • Thema's die een rol spelen bij zorgprofessionals
  • The belangrijkste les
  • Top 3 tips voor HR managers in de zorg
  • Danielle's aanbevelingen
  • Over Inuka Coaching

Ontvang casestudy rechtstreeks in uw inbox!

Jouw privacy is ontzettend belangrijk voor ons! We zullen je data nooit delen met derden. Voor meer informatie, lees onze Privacy Policy