Fallstudie KIT
In this case study we talk with Annerink Post, HR Manager at KIT, about the challenges that come with a highly educated, international workforce that works under significant pressure. To support their employees to stay resilient, KIT started a collaboration with Inuka Coaching.
In this case study:
We support organizations to lower the treshold for the employees who do not feel and function well to seek help earlier.
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At Inuka we support employees to grow, and with our Foundation we support the most vulnerable.
Haftungsausschluss: Obwohl dieses Angebot Dir helfen soll, eine Reihe von Problemen zu bewältigen, mit denen Du im Leben konfrontiert bist, ist Inuka kein medizinischer Dienst. Wenn Du Dich in einer Krise befindest und Dich oder andere verletzen könntest, solltest Du professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Du kannst auch Informationen über professionelle Hilfe hier finden. | Website von Nomad Cartel
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SHRM has recognised Inuka as the top HR Innovation outside North America!
Inuka is confirmed as the leading innovator to improve employee resilience, engagement and business performance!
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Wohlbefinden & Resilienz fördern
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