Resilient people, resilient organisations, measurable impact

With a proven method enhancing strategic employee well-being.

In nur wenigen Schritten zu höherer Resilienz

Mit Inuka Coaching zu mehr Resilienz und Wohlbefinden in Ihrem Team

Inuka Coaching results

2/3 werden widerstandsfähiger

2 von 3 Arbeitnehmende erhöhen mit nur vier Sitzungen ihre Resilienz

96% sehen Resultate

96 % der Coachees geben an, dass sie dank Inuka Coaching Probleme besser bewältigen können

Coaching für alle

Inuka Coaches sind nach ICF Ausbildung geschult, dem Goldstandard im Coaching

Inuka für Ihr Team

um herauszufinden, wie es ihnen wirklich geht

Selbstscan

Coaching, das jederzeit und kurzfristig buchbar ist

Coaching

erhöhte Resilienz durch nur 4 Sitzungen

Aktionsplan

Inuka Coaching hilft dabei, Stress und Burnout-Risiko bei den Mitarbeitenden unserer Kunden zu verringern. Unsere Methodik ist wissenschaftlich erwiesen und hat sich bei vielen führenden Organisationen in den Niederlanden und darüber hinaus bewährt. Lesen Sie mehr darüber in unseren Fallstudien.

Wollen auch Sie Ihrem Team zu mehr Resilienz verhelfen ?

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Wie können Sie das Wohlbefinden Ihres Teams erhöhen, chronischem Stress und psychischer Überlastung vorbeugen?

Inuka Round Table

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Wohlbefinden & Resilienz fördern

Kostenfreies Toolkit

Der Datenschutz ist für uns sehr wichtig! Wenn Du dieses Formular ausfüllst, verweisen wir Dich gerne auf unsere Datenschutzerklärung

Warum Inuka Coaching?

Inuka Coaching ist nicht nur leicht zugänglich und einfach umsertzbar, die Wirkung unseres Coachings ist messbar und wissenschaftlich erwiesen. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Resilienz bei Mitarbeitenden zu erhöhen, und chronischem Stress und psychischer Überbelastung durch effektives Coaching vorzubeugen. Wie genau wir das machen, können Sie hier nachlesenInuka Coaching, eine anfangs simple Idee, die sich mit der Zeit zu einer globalen sozialen Mission entwickelt hat. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Inuka entstanden ist, lesen Sie bitte auf dieser Seite weiter.

Wie Inuka funktioniert.

Was Inuka Coaching so zugänglich und effektiv macht

Selbstscan

Ein 5-minütiger, wissenschaftlich fundierter und von der WHO validierter Fragebogen, der Aufschluss über psychische Belastung gibt und den Fortschritt verfolgt.

Coaching Methode

Unser Ansatz basiert auf den besten wissenschaftlichen Erkenntnissen und lässt sich als einfach, praktisch und ergebnisorientiert beschreiben. Entdecken Sie hier unseren 3-stufigen Ansatz.

Messbare Ergebnisse

Die Inuka-Coaching-Methode ist wissenschaftlich fundiert. Alles, was wir tun, messen, analysieren und verbessern wir.

Coaches & Coaching Akademie

Erfahren Sie mehr über unsere Coaches und über die Trainings- und Qualitätsstandards der Inuka Akadmie und wie dies zu messbaren Ergebnissen führt.

Aktivierung & Implementierung

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitnehmende zu erreichen bevor sie krank sind. Dafür haben wir eine Reihe wissenschaftlich fundierter (und unterhaltsamer!) Interventionen entwickelt.

Inuka Coaching explained in 1 minute.

About the self-scan

20 questions (based on the worldwide known and proven SRQ-20 method) to find out if someone is resilient or at risk. This scan contains questions about physical health, emotional status, meaning, and energy level.

This method has been used since 1983 and was extensively developed and validated by the WHO (division of mental health) in 1994. Inuka uses a modernized version of this scan. 

About our coaching

Quick and sustainable results

Together with our coaches, the employees quickly map out what is going on and make a concrete plan to tackle the situation.

  • Book a coach right away;
  • Video calling or chat;
  • The first session within 48 hours;
  • Coaching In 6+ languages including English, Dutch, German, Hindi & French;
  • Our coaches are empathetic people with a warm character;
  • 2 out of 3 at-risk employees who complete an Inuka coaching program go back to resilience.
  • Our results have been published in the Cambridge Global Mental Health Journal, 2021.

200+ Stunden Ausbildung

All our coaches have received at least 200 hours of training in the scientifically proven Inuka Method and are trained by our expert psychologists and coaches.

About the action plan

An action plan ensures that employees know how to feel better in short and powerful steps.
  • An employee leaves each coaching session with a personal action plan, so that they know how to feel better step by step.
  • The trick is to break big problems into small pieces, and thus make all challenges manageable by taking small steps.
  • This action plan is mainly there to remind you which actions you are going to take and when.  This way you give your new behavioral patterns a nice kickstart..
  • In the follow-up session, you and your coach will review the action plan and see if it is going well, until you are really feeling better again, with measurable results.

Try Inuka Coaching now for free

During a demo session we provide you – as a decision maker – with access to our environment and an explanation of our services. After the session you can try our services yourself for 14 days. 
Time needed for the demo session: 1 hour.

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SHRM has recognised Inuka as the top HR Innovation outside North America!

Inuka is confirmed as the leading innovator to improve employee resilience, engagement and business performance!

Catch us on stage in Las Vegas for the Global Finals mid June!

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In this case study:

  • De Zorgcirkel
  • The 3 biggest challenges within De Zorgcirkel
  • How Inuka’s coaching helped
  • The experience of a healthcare worker
  • Themes that play a role in healthcare professionals
  • The most important lesson
  • Top 3 tips for HR managers in healthcare
  • Danielle’s recommendations
  • Über Inuka Coaching

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